第1611章 十二家医院等的不是一句欢迎

第三天复查结束，陆晨的左臂恢复符合预期。

医生允许恢复常规工作，但要求精细操作仍需根据疲劳和牵拉情况评估。

陆晨认真签了确认。

沈小柠在旁边看着，直到他把注意事项拍进手机，才点头放行。

返岗晨会，赵明第一个鼓掌，刚拍两下，就被孟燕抬眼制止。

“患者家属还在外面。”

赵明立刻收手，压低声音。

“欢迎回来，声音控制版。”

陆晨把工牌挂好，站到原来的位置。

李森没有安排长篇表扬，只用三分钟交代了近期工作。

最后一项，是外院进修申请。

灾区复盘材料公开后，十二家医院希望派人来学习，名单已经到了医务科。

何中风抱着厚厚一叠材料站在门边，表情有点复杂。

“有的医院连住宿预算都批好了，就等我们说欢迎。”

陆晨接过名单，翻了两页。

里面有副主任，有年轻主治，还有两名行政负责人。

他没有马上确定名额。

“先问他们，准备解决什么问题。”

何中风愣了一下。

“不是来学灾难急救？”

“灾难急救包含很多环节，分诊错误和转运错误，不需要用同一套课程解决。”

陆晨把名单摊在会议桌上，分别标出院前、急诊、手术与协调岗位。

“没有基线数据，来的人只会听完觉得很好，回去不知道改哪里。”

李森点头。

“按你的标准办。”

当天上午，医务科发出补充通知。

申请医院需提交近期急诊流程、转运衔接和重点设备使用情况，不涉及患者身份资料。

还要明确进修后由谁负责落地，是否具备跨部门协调权限。

通知发出不到两个小时，电话就打了回来。

一家医院的副院长语气客气，却显然不太满意。

“陆主任，我们主要是来交流，材料要求是不是太细？”

陆晨正在看诊，何中风替他接下电话。

“正因为交流，才不能只安排参观。”

午后，陆晨回到医务科，亲自接了后续沟通。

对方希望先派一位领导，带两名骨干，结束时签一个合作牌子。

陆晨听完，问得很直接。

“贵院目前最影响救治效率的问题是什么？”

电话那端安静片刻。

“人员还比较紧张。”

“缺哪一类人员，哪个时段最紧张，造成过什么延误？”

这次沉默更长。

陆晨没有咄咄逼人，只把培训原则说明白。

“可以来，但先把问题带来，挂牌不能替代改进。”

挂断电话，赵明正好进门送一份麻醉评估单。

“主任，你现在把欢迎词都改成考题了？”

“欢迎真正来解决问题的人。”

“那我是不是每天都能受到欢迎？”

陆晨看了眼他递来的表。

“先把签名日期补齐。”

赵明低头，发现自己确实漏了一栏，立刻退出去补。

何中风笑得肩膀轻轻抖了一下。

下午急诊，首批进修候选人中有一名医生提前到院。

来自北川县医院，叫许清川，三十三岁，做过六年急诊。

他带的不是精美汇报，而是一份装订得很朴素的转运记录。

陆晨翻开，第一眼便看到三处不同颜色的标记。

红色是接收确认失败，蓝色是途中病情变化，黄色是设备随车不完整。

“这是你们自己复盘的？”

“是，问题挺多，我不想等来了以后再被问住。”

陆晨看向他，点了点头。

“这个态度合格。”

许清川还没来得及松口气，红区就送来一名老年患者。

患者胸闷、出汗，血压偏低，家属拿着外院写的胃肠炎诊断。

陆晨没有急着否定，先完成重点问诊与查体，监护和心电检查同步进行。

【真实之眼扫描完成】

【提示：存在高危心血管事件，症状表现不典型】

【建议：结合床旁检查迅速核验】

陆晨抬手，让护士准备进一步评估，随后把病史里几个容易被忽略的细节问清。

老人并没有明显腹泻。

所谓胃不舒服，主要发生在活动后，休息能够减轻，今天持续时间却明显延长。

检查结果很快支持急性心肌缺血。

团队立即启动对应流程，患者被平稳送往心内科进一步处理。

许清川站

在旁边，后背微微发紧。

“如果是我们，可能会先按消化道问题观察。”

陆晨洗完手，转头看他。

“所以课程第一项，不是学复杂手术。”

“是先识别哪些患者不能被一个既往诊断固定住。”

许清川立刻记下。

傍晚，十二家医院的反馈陆续返回。

其中三家补充了真实问题，两家申请延期准备，其余几家仍希望简化要求。

陆晨没有为了人数好看而全部接受。

首批只收四家，每家两人。

课程目标也从展示急诊能力，改为解决各院提交的具体缺陷。

曾大洋看完名单，问了句是否太少。

陆晨回答得很平静。

“先做成一批，比同时迎接十二批更有价值。”

顾长风坐在另一边，翻到考核表时，直接点头。

“少一点，责任反而清楚。”

当晚，沈小柠送来晚饭，听说他退回了几份进修申请，忍不住问。

“他们不会说你架子大？”

“有可能。”

“那你还这么直接？”

陆晨打开饭盒，认真看了一眼里面的青菜。

“因为他们回去以后，面对的不是我，是患者。”

沈小柠坐下，给他递筷子。

“这句也记下来。”

饭后，陆晨开始修改首批培训方案。

课堂时间被压缩，现场观察、流程演练和返院落实占了更大比例。

最后一栏，他写上了三个月后的复核。

不是发证就结束。

视野边缘，系统提示轻轻浮现。

【医学传承任务进入新阶段】

【评价重点：培训成果的实际落地与持续效果】

【提示：个人示范不等于体系复制】

陆晨看完，将最后一页补上。

必须明确负责人。

必须提交执行记录。

必须允许失败复盘。

楼下救护车抵达，红区又一次响起提示音。

陆晨收好文件，起身走向门口。

沈小柠替他把白大褂衣领整理好。

“晚饭已经吃完，今天这项合格。”

陆晨笑着点头。

“争取其他项也合格。”